Leather craftsman with master’s apprentice working on a belt
Finanziamenti personali e aziendali
Prestiti immediati
Sei tirocinanti in altrettante aziende artigianali fiorentine grazie a Fondazione CR Firenze che sosterrà l’inserimento lavorativo fino a un anno. Parte il bando ‘Tirocini a bottega’ , alla sua terza edizione, il progetto a favore dello sviluppo di competenze specifiche nell’ambito del comparto dell’artigianato artistico promosso e realizzato da Fondazione CR Firenze e gestito da Associazione OMA – Osservatorio Mestieri d’Arte, in collaborazione con CNA Firenze Metropolitana e Confartigianato Imprese Firenze nel ruolo di soggetti promotori delle aziende beneficiarie.
L’iniziativa intende favorire lo sviluppo di competenze in azienda formando sul campo nuove figure professionali e favorire la creazione di nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato. Sono a disposizione 70 mila euro di risorse che andranno a sostenere sei micro e piccole imprese artigiane fiorentine e della Città Metropolitana di Firenze, per l’attivazione di altrettanti tirocini non curriculari finalizzati all’inserimento o reinserimento al lavoro, della durata non inferiore a 6 mesi e non superiori a 12 mesi.
L’intero plafond sarà utilizzato per erogare singoli contributi a fondo perduto fino ad un massimo di € 9.600 per singola azienda artigiana, al fine di coprire i costi derivanti dalle attività di gestione e realizzazione del tirocinio. Per il primo semestre di tirocinio, sarà corrisposto un contributo a fondo perduto pari ad € 4.800, a fronte del quale il beneficiario corrisponderà al tirocinante l’importo di € 800 mensili. Allo scadere dei primi sei mesi, in caso il beneficiario intenda prolungare il tirocinio di un ulteriore semestre, sarà corrisposto un ulteriore contributo di € 48.00, per raggiungere un interno anno di apprendimento sul campo.
La novità, rispetto alle precedenti edizioni, oltre all’aumento del contributo mensile che sale a € 800 mensili sono garantiti due ulteriori incentivi all’artigiano ospitante: trascorso il primo anno dalla data dell’assunzione del tirocinante, all’azienda sarà riconosciuto l’importo del valore della tredicesima mensilità con un massimo di € 1.500. Trascorso il secondo anno dalla data della stabilizzazione sarà riconosciuto all’azienda ospitante un ulteriore premio per l’importo del valore della tredicesima mensilità con un massimo di € 1.500.
Prestito condominio
per lavori di ristrutturazione
“L’artigianato artistico soffre da tempo la mancanza di un adeguato ricambio generazionale, elemento essenziale per assicurare un futuro alle nostre eccellenze – sottolinea Gabriele Gori, Direttore Generale della Fondazione CR Firenze –. Attraverso OMA, il nostro braccio operativo sul territorio per la promozione dell’artigianato, e grazie alla collaborazione con le categorie direttamente a contatto con le imprese, vogliamo offrire ai giovani nuove opportunità di inserimento nel mondo del lavoro. L’obiettivo è quello di dare nuova linfa favorendo l’incontro tra imprese e nuove energie”.
Fonte: Ufficio Comunicazione di Fondazione CR Firenze
Notizie correlate
Firenze
Attualità
19 Maggio 2025
Palazzo Pitti, la reggia fiorentina che in mezzo millennio ha accolto ben tre dinastie, Medici, Asburgo-Lorena e Savoia (oggi parte del complesso museale delle Gallerie degli Uffizi), entra nella prestigiosa […]
Richiedi prestito online
Procedura celere
Firenze
Attualità
18 Maggio 2025
Prestito personale
Delibera veloce
La delegazione della Città Metropolitana con il Gonfalone La Città Metropolitana di Firenze presente con una delegazione guidata dal consigliere delegato allo Sport Nicola Armentano e il Gonfalone della Metrocittà […]
Firenze
Opportunità unica
partecipa alle aste immobiliari.
Attualità
17 Maggio 2025
Firmato un nuovo contratto di global service da 38 milioni di euro in tre anni per la manutenzione ordinaria e straordinaria degli oltre 1.000 chilometri della viabilità di Firenze, compresi […]
Conto e carta
difficile da pignorare
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Prestito personale
Delibera veloce
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
