Revolut cerca 400 figure da inserire in Europa Occidentale

Cresce e crescerà ancora Revolut, banca globale con oltre 60 milioni di clienti in Europa e oltre. L’azienda sta intensificando gli sforzi per la costruzione della sua nuova sede centrale per l’Europa occidentale a Parigi, destinata a servire i clienti della regione.

Revolut sta già portando avanti i suoi piani con la recente nomina di Béatrice Cossa-Dumurgier a CEO della sede centrale per l’Europa occidentale, che ha il compito di guidare tale polo strategico. Per supportare questa ambiziosa espansione, Revolut intende assumere oltre 400 nuovi dipendenti entro la fine del 2029 in funzioni critiche come compliance, gestione del rischio, sicurezza, controlli interni, prevenzione dei reati finanziari, finanza, ufficio legale, vendite e product operations. Almeno 200 di queste assunzioni saranno basate in Francia, con ruoli aggiuntivi distribuiti in altri mercati chiave dell’Europa occidentale, tra cui Italia, Spagna, Portogallo, Germania e Irlanda.

Gli obiettivi di Revolut

Parallelamente, circa 600 dipendenti Revolut attuali passeranno progressivamente alla filiale francese una volta che sarà stata consolidata, in particolare nelle funzioni di assistenza clienti, credito e prodotto, per supportare lo sviluppo di funzionalità molto attese, tra cui mutui e prestiti alle imprese nella regione. L’avvio dell’attività prevede circa 80 nuove assunzioni nel primo anno, per poi arrivare a oltre 400 ruoli diretti entro il 2029. Grazie al continuo supporto operativo da parte del gruppo più ampio, entro la fine del decennio oltre 1.500 dipendenti saranno dedicati alla filiale bancaria francese di Revolut (NewBank).

Nel corso dell’estate verranno annunciate ulteriori nomine nel team dirigenziale. Queste attività di recruiting si svolgono parallelamente alla richiesta di licenza bancaria in Francia da parte di Revolut, in linea con le aspettative normative.

Revolut attrae i migliori talenti su larga scala, grazie a un forte employer branding e all’impegno in nome della crescita professionale e della flessibilità. Solo nel 2024, oltre 1,6 milioni di persone hanno presentato candidature a Revolut, a testimonianza della sua crescente reputazione come uno dei luoghi più interessanti in cui costruire una carriera nel settore tecnologico e finanziario. L’azienda impiega attualmente oltre 13.000 persone a livello globale e continua a investire nelle persone, con oltre 1.100 promozioni e oltre 6.000 dipendenti che sono avanzati nella loro carriera professionale nel 2024. Revolut promuove inoltre un modello di lavoro ibrido per attrarre e trattenere i migliori professionisti da tutta Europa e oltre. Il fondatore e CEO di Revolut, Nik Storonsky, ha recentemente ribadito il suo impegno per un modello di lavoro completamente flessibile, che consente ai dipendenti di scegliere se lavorare da remoto o in ufficio.

L’investimento di Revolut a Parigi integra le operazioni della sede centrale europea di Revolut in Lituania, che continua a servire i mercati di tutto il continente sotto la supervisione della BCE. Insieme, questo modello a doppia sede centrale rafforza la capacità di Revolut di innovare e offrire servizi bancari sicuri e di alta qualità a milioni di clienti in tutta Europa, alimentando la sua missione di diventare il gruppo bancario leader nella regione.

Dichiarazioni

Béatrice Cossa-Dumurgier, CEO di Revolut in Europa Occidentale, commenta: “Stiamo già lavorando intensamente alla costruzione della nostra nuova sede centrale per l’Europa occidentale a Parigi, e questo si accompagna a un’importante spinta alle assunzioni in tutta la regione. Dalla Francia alla Spagna, passando per l’Italia, la Germania, il Portogallo e l’Irlanda, prevediamo di assumere oltre 400 persone entro il 2029 per rafforzare le nostre attività locali. L’Europa occidentale ospita un’enorme riserva di talenti e intendiamo sfruttarla al meglio, attraendo professionisti di alto livello desiderosi di plasmare il futuro del settore bancario e costruire la prossima generazione di servizi finanziari”.