Intesa Sanpaolo – Università di Oxford: borse MBA per le donne leader di domani

Le testimonianze sono state raccolte in occasione di un incontro organizzato per le borsiste ed ex borsiste da Intesa Sanpaolo, con l’obiettivo di offrire loro opportunità di confronto con numerosi manager della banca.

L’incontro è stato in particolare l’occasione per approfondire alcune tematiche strategiche per Intesa Sanpaolo e il suo Piano di Impresa, ma anche per l’evoluzione di ogni business nell’attuale contesto, quali:

• Innovazione e imprenditorialità per uno sviluppo sostenibile, attraverso programmi di crescita per start-up, economia circolare e fattori ESG
• Rivoluzione tecnologica: come il settore finanziario e Intesa Sanpaolo stanno costruendo il proprio percorso in tale ambito
• La cultura e la sua rilevanza nel business e nella nostra società.

I manager di Intesa Sanpaolo coinvolti, che hanno offerto la propria view e testimonianza a seguito dell’introduzione del Presidente Gian Maria Gros-Pietro, sono stati: Roberta Accettura, Executive Director IMI CIB Human Resources & Change Management; Matteo Boaglio, Head of Institutional Special Projects and Policies; Silvia Botto, Executive Director IMI CIB Strategies & Marketing; Giacomo Castri, Executive Director Attraction Skills and Learning Strategy; Antonella Crippa, Fair Value and Art Advisory Coordinator, Art, Culture and Heritage; Alessandro Dordolo, Executive Director IBD Human Resources & Change Management; Silvio Fraternali, Executive Director Innovation & Business Support Reengineering; Greta Greco, Head of A.I. Delivery Factory Business Divisions; Laura Maida, Executive Director Esg Steering;; Jacques Moscianese, Executive Director Institutional Affairs; Desiree Pasa, Head of People Development; Chiara Pastorino, Executive Director People Management & Development; Massimiano Tellini, Senior Director, Circular Economy; Antonio Valitutti, Executive Director Digital Channels, Banca dei Territori.