Jet HR raccoglie 25 milioni per sviluppare 10 moduli per la gestione HR

Scritto da  Redazione  il  19 Giugno 2025

Finanziamento da 25 milioni per Jet HR, con l’obiettivo di potenziare la piattaforma dedicata alla gestione burocratica del personale delle PMI.

Lead investor dell’operazione è il fondo VC americano BASE10, il cui fondatore, Adeyemi Ajao, entrerà nel CdA dell’azienda italiana.

A oggi la start up ha raggiunto una raccolta complessiva di 41,7 milioni.

Lo sviluppo dei nuovi moduli

Con il nuovo round di finanziamento la fintech svilupperà 10 nuovi moduli in ambito risorse umane, finanza e compliance.

L’obiettivo è ridurre ulteriormente la burocrazia in azienda e diventare il “sistema operativo” delle PMI italiane per la gestione completa dei dipendenti e dei rapporti di lavoro.

Per portare rapidamente sul mercato le novità in cantiere, dalle attuali 110 persone si prevede il raddoppio del team nei prossimi 18 mesi.

La piattaforma di Jet HR

Nei primi 24 mesi Jet HR ha semplificato con la piattaforma il processo di payroll dei suoi clienti (assunzioni, stipendi, consulenza del lavoro), con indici di soddisfazione clienti best-in-class (Net Promoter Score sopra 60, paragonabile al punteggio dell’iPhone).

Sul feedback dei clienti, l’azienda ha già lanciato 4 nuovi moduli: Salute e Sicurezza, per la gestione dei corsi obbligatori; Professionisti Esterni per contrattualizzare, gestire e pagare i collaboratori a partita IVA e occasionali; Turni, per le più complesse organizzazioni del lavoro; Timbrature, per far registrare entrate e uscite dei dipendenti da smartphone.

In parallelo è stato rilasciato anche Jet Studio, la soluzione pensata per aumentare la produttività dei Consulenti del Lavoro.

Nel 2024, Jet HR è arrivata a servire 700 aziende.

«La risposta del mercato continua a superare ogni nostra aspettativa: negli ultimi 6 mesi abbiamo aggiunto tanti clienti quanti nei primi 18, e stiamo accelerando. Con questo investimento lanceremo molti nuovi prodotti, portando l’impatto positivo che abbiamo provato di poter generare anche su tante altre aree della burocrazia che affligge le aziende – dichiara Marco Ogliengo, co-founder e CEO. L’idea di affrontare questa nuova fase con Base10 al nostro fianco è a dir poco elettrizzante. Siamo entusiasti e grati del fatto che Adeyemi Ajao porterà la sua incredibile esperienza nel nostro board. La sua storia come fondatore di varie aziende di successo, e di investitore in alcune delle maggiori scale up al mondo dell’ultimo decennio – come Stripe e Nubank, affermatesi in mercati molto complessi dominandoli -sarà importante per aiutarci a guidare la crescita di Jet HR. La sua fiducia e presenza aumentano esponenzialmente le nostre chance di costruire un’azienda molto grande».

«Siamo contenti di aver concluso la nostra prima operazione in Italia e ci auguriamo possano essercene altre. Abbiamo trovato in Jet HR tutti gli elementi che guidano la nostra visione – aggiunge Adeyemi Ajao, founder di Base10. Crediamo che la tecnologia debba essere al servizio delle persone, non sostituirle e scegliamo di investire in realtà che innovano per automatizzare e migliorare settori chiave dell’economia reale – come la logistica, la sanità, il retail e naturalmente il mondo del lavoro – affrontando sfide che incidono sulla vita quotidiana di milioni di persone. Quanto Jet HR ha realizzato finora e già rilevante e abbiamo visto nei founder e nel team il potenziale per realizzare le loro ambizioni di crescita e sviluppo futuro e generare un concreto impatto positivo per il tessuto imprenditoriale italiano».